La CTS 2025 (Compensación por Tiempo de Servicios) es uno de los beneficios más esperados por los trabajadores formales del Perú. Este depósito semestral, realizado por los empleadores, tiene como finalidad proteger al trabajador ante un cese laboral, funcionando como un fondo de respaldo económico.
Pero más allá de su objetivo principal, la CTS puede ser una excelente oportunidad para ahorrar e invertir inteligentemente. Este 2025, muchos peruanos están optando por ahorrar su CTS en un Depósito a Plazo Fijo, una alternativa segura que permite hacer crecer el dinero con tasas atractivas. También puedes usarla como fondo de emergencia o para pagar deudas con intereses altos, liberando tus finanzas personales.
En este blog, te explicamos cómo calcular tu CTS 2025, quiénes tienen derecho a recibirla y cuándo se realiza el depósito, además de brindarte consejos prácticos para sacarle el máximo provecho a este beneficio laboral.
¿Qué es la CTS y quiénes pueden recibirla?
- La CTS es un fondo de respaldo económico que protege al trabajador en caso de cese laboral. Se deposita en la entidad financiera elegida por el empleado y equivale aproximadamente a una remuneración anual.
- Es un beneficio económico que funciona como un seguro de desempleo para los trabajadores formales del sector privado en Perú.
- Los empleadores depositan el monto dos veces al año: en mayo y noviembre.
- El dinero se acumula en una cuenta a nombre del trabajador, que genera intereses y está protegida por ley
Tienen derecho a recibir CTS:
- Empleados del sector privado con más de un mes de trabajo y menos de 06 meses (este grupo recibe una cantidad proporcional)
- Trabajadores con contrato indefinido, plazo fijo o a tiempo parcial (este grupo accede al 100% del monto correspondiente al período)
- Para acceder a este beneficio, se debe trabajar un mínimo de cuatro horas diarias y haber laborado un mes completo con el empleador.
- Trabajadores del sector público que se rigen por el régimen laboral del Decreto Legislativo 728, lo que incluye a algunos trabajadores en planilla del Estado.
Están excluidos
- Funcionarios del sector público con regímenes especiales.
- Trabajadores de microempresas registradas en Remype (posterior a la inscripción).
- Quienes perciben más el 30% o más de sus ingresos del público.
- Trabajadores que trabajan menos de cuatro horas diarias en promedio.
¿Cuándo depositan la CTS en 2025?
El depósito de CTS se realiza dos veces al año.
- El primer depósito de la CTS se dió en la quincena de mayo
- El segundo depósito de la CTS se realizará hasta el viernes 14 de noviembre de 2025. Este pago corresponde al período de trabajo de mayo a octubre
¿Cómo se calcula el CTS?
Para calcular tu CTS 2025, debes considerar:
- Último sueldo mensual sin descuentos
- 1/6 de tu gratificación
- Meses laborados en el semestres.
Fórmula:
CTS = [(Sueldo mensual + 1/6 de la gratificación) / 12] x 6
Ejemplo práctico:
- Sueldo mensual: S/ 1,800
- Gratificación estimada: S/ 1,800
- 1/6 de gratificación: S/ 300
CTS estimado por semestre: S/ 1,050
¿Qué meses se consideran para calcular la CTS?
- Depósito de mayo: de noviembre a abril
- Depósito de noviembre: de mayo a octubre
Recuerda incluir días de vacaciones, descansos médicos (hasta 60 días), pre y postnatal, huelgas legales, entre otros.
¿Se podrá retirar la CTS en 2025?
Sí, es posible hacer el segundo reitro de la CTS en 2025. La ley peruana permite retirar del 100% de los fondos de la CTS hasta el 31 de diciembre de 2026. El depósito de noviembre de 2025 también podrá retirarse totalmente o parcialmente hasta esa fecha límite.
Vigencia: La posibilidad de retirar el 100% de la CTS está vigente hasta el 31 de diciembre de 2026.
Depósitos: El depósito de noviembre de 2025 ya se puede retirar, al igual que los fondos acumulados anteriormente.
¿Qué hacer si quieres que tu CTS crezca?
Si decides retirar tu CTS (una vez aprobado), considera depositarla en un Depósito a Plazo Fijo. Este producto financiero te permite guardar tu dinero por un período determinado y ganar intereses superiores a una cuenta de ahorros.
Beneficios:
- Rentabilidad asegurada
- Seguridad financiera
- Plazos flexibles desde 90 días
Simula tu inversión y haz crecer tu CTS. Haz clic aquí para más información
